Johdon tuleva joukko esimiehiä vaatii modernia ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää toimi riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön tarpeet ja digitaalisen https://marleyhzeh884669.diowebhost.com/97458837/esim-uuden-sukupolven-johtaminen