Durante el proceso laboral, el mediador puede decretar medidas cautelares para proteger los derechos de las partes, como el embargo de fondos o la reinstalación provisional del trabajador. Estas medidas buscan evitar daños irreparables mientras se resuelve el caso. Este procedimiento, que inicia con la conciliación ante el Empleo del https://colino321upv9.wikimidpoint.com/user