La empresa puede minimizar lo ocurrido o presionarte para que te reincorpores antiguamente de tiempo. O puede que la valoración de tus secuelas no sea la correcta, afectando a tu posible indemnización. Este reconocimiento es fundamental para afianzar que los trabajadores con condiciones de salud preexistentes no sean excluidos de https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/