El plan debe contener como exiguo las actividades concretas a desarrollar, la persona responsable de cada una de ellas, el plazo determinado para su cumplimiento y la ejecución del plan, y los diferentes fortuna administrativos y financieros destinados para su cumplimiento. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o https://sethyqhwn.howeweb.com/36865581/se-rumorea-zumbido-en-resolucion-0312-de-2019-suin