La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valor relativo de diferentes puestos de trabajo Internamente de una organización. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un doctrina de compensación justo y equitativo. Las evaluaciones de https://seingals738lzm1.dekaronwiki.com/user