Programas de formación: Implementa programas de formación regulares para empleados/Figura en los cuales se aborden los riesgos específicos en su emplazamiento de trabajo y se les enseñe sobre prácticas seguras. Una ocasión que el plan está documentado, se debe resistir a cabo su implementación. Es importante todavía establecer un sistema https://gestindebienestareneltrab69124.bloginder.com/36349070/detalles-ficción-y-gestión-de-bienestar-en-el-trabajo