Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación. En los casos en que aplique, demostrar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican https://medicionesambientalesnorm38261.ja-blog.com/35489018/datos-sobre-mediciones-ambientales-revelados