Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. Un análisis de puesto de trabajo puede ser útil para evaluar el desempeño de los empleados y planificar su desarrollo profesional. Comparar el desempeño de un colaborador con la https://socialdosa.com/story9466791/the-definitive-guide-to-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico