À Berlin, en 2056, l’entreprise HexaSyn faisait crâne d’énigme dans le panorama technologique. D’apparence anodine, expérimentée dans l’analyse comportementale et les algorithmes prédictifs, elle fonctionnait par rapport à un protocole interne spéciale : chaque employé devait, à la fin de sa ajour, se faire une suite de six chiffres générés https://phil-voyance87418.theideasblog.com/34486734/les-effectifs-de-la-ruche