De este modo, el cuestionario de factores intralaborales satisface los requerimientos de la Resolución 2646 de 2008, en cuanto a conocer la frecuencia con que las personas son reconocidas por su punto y se identifican con su cargo y la estructura para la que trabajan. Por la cual se https://griffinemswc.bluxeblog.com/65240787/la-última-guía-a-bateria-de-riesgo-psicosocial-para-que-sirve