İş kazası nâkil işçinin uğradığı zararlarını kendi kendine veya maddi içsel tazminat davası ile çalıştıran ödemektedir. Ancak iş kazasından işçilikverenin sorumluluğu belli başlı şartlar altında sınırlanmaktadır. Yaralanan veya Etkilenen Eşhas: şayet iş kazası sonucunda yaralanan yahut etkilenen eşhas de varsa, tutanakta bu kişilerin isimleri, unvanları, alışverişe tevessül tarihleri ... https://marginsalt68.bloggersdelight.dk/2024/12/19/ne-demek/