De existir discrepancia entre el soporte documental y la sinceridad, las autoridades optan por lo constatado en la realidad. Organizaciones que no desaprueban los comportamientos de violencia psicológica y no los reconocen como riesgo para la salud o incluso para la gestión de las personas. d) Aportar información para https://seguridad-y-salud-en-el-t14184.post-blogs.com/51416238/5-técnicas-sencillas-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-virtual